مجموعة تدريبي البريدية - عالم متكامل من الدورات التدريبية

Integrated world of training courses

صوت لـ:دورتي التدريس الفعال + الممارس في الجودة الشاملة TQM
Loading...Loading...


يسر

مركز المبدأ الأول للتدريب

 1st CONCEPT

أن يقدم لكم

 

حصرياً

 

الدورة الأولى :

 

” المنهج العالمي لبرنامج التدريس الفعال “

 

الأول من نوعه بالمملكة العربية السعودية

 

” دورة مهارات التدرب على التدريس الفعال “

 

نبذة عن البرنامج :

 

– البرنامج معد من أكبر المؤسسات العالمية المتخصصة

بشئون التربية والتعليم بالولايات المتحدة الأمريكية .

 

– البرنامج تربوي من الدرجة الأولى .

 

– يعطي المعلم / المعلمة تقنيات للتعامل مع الطلاب

والطالبات داخل الفصل .

 

– البرنامج مطبق بمعاييره العالمية في كل من :

( أمريكا – كندا – السويد – كوريا – اليابان ) .

 

– يتدرب سنوياً على البرنامج أكثر من 1.5 مليون معلم

ومعلمة بأكثر من 136 دولة و بسبع لغات مختلفة .

 

محاور البرنامج :

 

– ماذا نر يد لطلابنا ؟ 

 

– لماذا يأتي الثواب والعقاب بنتائج عكسية ؟

 

– البيئة الصفية .

 

– قيمة القوانين في الصف ، وطريقة صياغتها . 

– القيم الأربع و كسر النسق .

– فهم سلوك الطالب ( لماذا يفعل هذا ؟ )

– المشكلة تخص من ؟

– منع المشكلات .

– مهارات التواصل .

– سلسلة النتائج المنطقية .

– رسائل ( الأنا ) . 

– أفضل طرق التهذيب و التشجيع و الحوافز .

 

بعد البرنامج :

 

– يخـرج المعـلم / المعلمة بعـد تطبيـق البـرنامج ، و قد أصبح

محترفاً للطريقة الحديثة في التدريس .

 

– الفصل أصبح أكثـر هـدوءاً .

 

– عقاب الطلاب أصبح شيئاً من الماضي ( فقد أصبحتم أصدقاء ) .

 

– أولياء الأمـور أصبحوا أكـثر تـقـديـرًا و فخـرًا بك ، معلماً ومربياً لأبنائهم .

 

– المعلم أصبح أكثـر هـدوءاً و احتـرافية .

 

– مشاعر الصداقة و الحب هي السائدة بين المعلم و طلابه .

 

 

مع الخبير التربوي 

 

الدكتور / سعود بن محمد الهويمل

 

تاريخ الدورة 

 

22 – 24 / 04 / 1434 هـ

 

04 – 06 / 03 / 2013 م

 

مكان الدورة 

 

الرياض – قاعة فندقية

 

– يحصل المشاركون على شهادات محلية ودولية معتمدة.

 

– خصم خاص لعملاء المركز.

 

الأولوية للتسجيل المبكر :

0540777911

0545777911

0551000911

  نموذج التسجيل والمشاركة  

http://goo.gl/GnqWa

*لمزيد من المعلومات مرفق لكم بروشور الدورة.

الدورة الثاني :

 

الممارس في إدارة الجودة الشاملة 

 

TQM

“دورة إدارة الجودة الشاملة”

الاتجاه الصحيح للقيادة الناجحة

 (Level – 1)

 

أهم المحاور :

1. إنسان الجودة الشاملة.

2. لماذا التحول للجودة.

3. الإدارة في عالم المتغيرات.

4. مقارنة بين الإدارة التقليدية وإدارة الجودة الشاملة.

5. رواد الجودة.

6. الإعداد التطبيق إدارة الجودة الشاملة.

7. المفهوم الجوهري بإدارة الجودة الشاملة.

8. مبنى إدارة الجودة الشاملة.

9. من اهم أدوات الجودة الشاملة :

– العصف الذهني. – القياس المقارن.

– باريتو. – السبب والنتيجة.

– أتخاذ القرار. – الإجتماعات الفعالة.

 

 

 (Level – 2)

 

أهم المحاور :

·        دور القيادة.

·        تقنيات تخطيط الجودة.

·        منهجية تصميم وإدارة العمليات.

·        تحديد وتصميم العمليات

o       العمليات الرئيسية: Core Processes

o       العمليات المساندة:Support Processes

·        الإجراءات التصحيحية وضبط حالات عدم مطابقة الخدمات للمواصفات المعتمدة.

·        الإجراءات الوقائية.

·        إجراءات وأساليب الحصول على شهادة الأيزو.

·        فوائد تطبيق نظام إدارة الجودة ISO 9001:2000.

·        التدقيق الداخلي لنظام الإدارة.

·        المراجعة والتحديث المستمر.

·        تحسين العمليات لضمان إرضاء المتعاملين.

o       أهمية العنصر البشري في ضبط الجودة وإدارة الأنظمة.

o       التدريب.

o       تفويض الصلاحيات.

o       الرضا الوظيفي.

o       فرق العمل.

·        تصميم وتطوير وتقديم الخدمات بناءً على احتياجات المتعاملين وتوقعاتهم.

·        إدارة وتقوية علاقات المتعاملين.

·        خصائص التوثيق المتميز.

·        المشاكل الشائعة لعملية التوثيق.

·        البيانات الالكترونية.

·        خرائط سير التدفق.

·        إعداد/توثيق الإجراءات.

·        معايير الجودة في مجال الخدمات.

·        عناصر ووسائل نشر ثقافة الجودة.

·        نظام إدارة الأداء.

 

أهم فوائد إدارة الجودة الشاملة ؟

 

للشؤون الإدارية :

– يوفر مشكلة حل أداة لا تقدر بثمن للمديرين والمشرفين على استخدام

يبدد المواقف السلبية.

– الإدارة تصبح أكثر وعياً للمشاكل التي تؤثر على الفرد في بيئة العمل.

– زيادة الكفاءة والإنتاجية.

– يقلل من معدل دوران ، تأخر ، والتكاليف ، والأخطاء ، وإعادة صياغة

لتحسين الاتصالات داخل وفيما بين جميع الإدارات.

– تطوير المهارات الإدارية التي لم تكن تعلم.

– تبني الولاء للشركات والمؤسسات.

– يكشف عن احتياجات التدريب في جميع الإدارات.

للموظفين :

– يوفر فرصة للنمو الشخصي والتنمية.

– زيادة الابتكار من أجل حل المشاكل ، وإزالة الخوف من الفشل.

– يشجع عملية صنع القرار على المستوى الأكثر ملاءمة.

– زيادة الحافز وقبول الأفكار الجديدة.

– زيادة الرضا عن العمل.

– المساهمة من اجل تحسين العمل وتعزيز الاحترام المتبادل بين الموظفين والإدارة 

 والعملاء.

 

مع مستشار التدريب والتطوير الإداري

 

الدكتور: علوي عطرجي

– يحصل المشاركون على شهادات محلية ودولية معتمدة.

– خصم خاص لعملاء المركز.

 

 تاريخ الدورة :

 (Level – 1)

 

29-27 / 04 / 1434 هـ – 09-11 / 03 / 2013 م

 

 (Level – 2)

 

 30 / 04 – 02 / 05 / 1434 هـ –  12-14 / 03/ 2013 م

مكان الــدورة: الرياض – قاعة فندقيـة

 

خدمات العملاء :

0540777911

0545777911

0551000911

لطلب الدورة تعاقدية للشركات والمؤسسات

يرجى التواصل مع أرقام خدمات العملاء

 

  نموذج التسجيل والمشاركة  

http://goo.gl/wqxC7

*لمزيد من المعلومات مرفق لكم بروشور الدورة.

 

 

 

 
https://training-sa.com/